Evaluation des formations

Dans le cadre de toutes nos formations, nous vous proposons un dispositif d'évaluation des formations complet. La formation est un investissement clé pour la compétitivité des entreprises et son évaluation doit alors apporter les réponses aux questions suivantes:

  • Pourquoi investir en formation ?
  • Peut-on prouver la valeur de la formation ?
  • Mesurer son efficacité ?

Un dispositif d'évaluation de l'efficacité de la formation

Pour chaque cursus nous mesurons la satisfaction et l’utilité de nos formations. Chaque année, dans une démarche de progrès continue, AKAOMA recueille, analyse et exploite plusieurs centaines de questionnaires clients à la suite des missions de formation et de conseil.

Note de pédagogie
Respect du programme
Note d’utilité de la formation

Un dispositif d'évaluation de l'efficacité de la formation

Au sein d'AKAOMA nNous avons toujours évalué la satisfaction des participants et l’utilité perçue de la formation suivie. Elle est une mesure indispensable pour s’assurer que la formation a répondu aux besoins du participant.

Nous vous proposons d'aller plus loin en démontrant l’efficacité des formations sur les changements des comportements professionnels. Et surtout de prouver l’impact des formations sur la performance des équipes et de l’entreprise.

La démarche globale utilisée pour mesurer l'efficacité de vos actions de formation est la suivante:

  • AVANT la formation: évaluation des compétences et des prérequis (en fonction du cursus souhaité).
  • PENDANT la formation: validation des acquis via des quizz, QCMs.
  • EN FIN DE FORMATION: Validation finale par examen de certification (si cursus certifiant sélectionné).
  • APRES la formation: en J+1 évaluation de la satisfaction. en J+60 mesure du ROE (Return on Expectation): évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle.

L'évaluation de la satisfaction du stagiaire

A l'issue de nos formations, que ce soit en cursus Inter ou Intra, une évaluation dématérialisée est envoyée au participant. Elle permet de mesurer sa satisfaction et l’utilité perçue de la formation. Nous envoyons donc par voie électronique une évaluation par mail où le participant note :

  • Contenu (respect du programme et des objectifs, intérêt des contenus…),
  • Animation (expertise du consultant sur le sujet, relations avec le groupe…),
  • Pédagogie (équilibre entre les apports théoriques et pratiques…),
  • Logistique (état des salles, qualité des supports pédagogiques...),
  • Mise en œuvre envisagée (plan d’actions…).

La validation des acquis

Notre ingénierie pédagogique est résolument orientée vers la transposition opérationnelle. La validation des acquis se déroule tout au long de la formation via des mises en situation, des mises en pratique, des cas fil rouge et des quiz (QCMs).

Dans le cadre des cursus certifiants, un examen final a pour vocation de valider la bonne acquisition des connaissances par le participant. Cette épreuve se déroule dans notre centre de certification en fin de formation, ou ultérieurement dans un centre de certification agréé.

L’efficacité de la formation est ainsi éprouvée puisque l’apprenant peut appliquer les acquis du stage dès le retour de la formation dans sa pratique professionnelle.

Notre expertise cybersécurité validée par de multiples certifications informatiques

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